1 avril 2015

L’engagement pour l’emploi d’ESSILOR Dijon

D’une rencontre et d’une visite est née, en 2012, la collaboration avec le service Ressources Humaines de l’entreprise ESSILOR à Dijon.

Trois personnes, au terme d’un premier parcours à ID’EES 21, y ont été successivement recrutées en contrat avec ID’EES INTERIM sur des postes de « vérificatrices ».

Farida B. est l’une d’entre elles : sa montée en compétences, son investissement ont convaincu cette entreprise qui vient de l’embaucher en CDI en tant qu’auditrice qualité interne.

Le prélude à de semblables réussites !