Changement de présidence à la tête de GROUPE ID’EES

Quarante ans après avoir cofondé sa première entreprise d’insertion en 1985 avec son ami Jacques DANIERE, Pierre CHOUX passe le relais de la présidence du groupe qui est confiée à Patrick CHOUX. Ce passage de témoin marque une nouvelle étape dans l’histoire de l’un des acteurs majeurs de l’insertion, dont le siège est basé à Chenôve et qui rayonne dans 42 départements.

Un héritage fort et une continuité assurée

Depuis 1985, GROUPE ID’EES a su bâtir un modèle d’entrepreneuriat unique en son genre, combinant efficacité économique et finalité sociale. Depuis la création d’une première entreprise d’insertion en Bourgogne, le groupe s’est progressivement développé sur l’ensemble du territoire national. Aujourd’hui, il compte plus de 80 établissements (8 entreprises d’insertion réparties sur plusieurs sites, 1 organisme de formation, un réseau de 65 agences de travail temporaire d’insertion) et accompagne chaque année des milliers de personnes en difficulté vers un retour durable à l’emploi.

Sous la présidence de Pierre CHOUX, GROUPE ID’EES a su conjuguer croissance, innovation et impact social.

Fidèle à la vision de ses fondateurs, le groupe a constamment réaffirmé sa conviction que chacun peut trouver sa place dans la société, à condition de bénéficier d’un accompagnement adapté et de véritables opportunités professionnelles.

Patrick CHOUX : une nouvelle génération, un même engagement

Impliqué dans le groupe depuis près de vingt ans, Patrick CHOUX y a d’abord exercé la fonction de Directeur des Ressources Humaines avant d’être nommé Directeur général en 2014.

En 2025, l’association REALISE, garante de la gouvernance de GROUPE ID’EES, lui confie naturellement la présidence. Ce choix témoigne d’une volonté de continuité dans les valeurs, mais aussi d’adaptation aux enjeux de demain : économiques, technologiques, sociétaux et environnementaux.

GROUPE ID’EES en 2025, c’est :

• 4 276 salariés
• Dont 3 773 salariés en parcours d’insertion
• 61% de sorties dynamiques (vers un CDI, un CDD, une formation, …)
• 171 065 heures de formation soit 1 363 salariés formés

En 40 ans, près de 140 000 personnes ont donné un nouveau destin à leur vie en bénéficiant d’un parcours au sein de de l’une des filiales de GROUPE ID’EES.